Ingin Membuat Seragam Kerja Wanita? 4 Hal Ini Mungkin Perlu
Anda Cek Lagi.
Bicara mengenai seragam kerja wanita artinya kita bicara
tentang desain fashion wanita. Perkembangan fashion wanita memang telah berkembang
pesat. Dan ini membawa pengaruh bagus untuk perkembangan fashion di dunia
kerja. Hasilnya seperti yang bisa kita lihat, banyak busana kerja wanita yang
memancarkan aura elegan, dinamis dan profesional.
Tentu saja hal ini membawa angin segar bagi perkantoran yang
menginginkan pemberlakuan seragam kerja yang menarik dan juga unik. Lalu, hal
apa saja yang perlu diperhatikan untuk memperoleh desain seragam kerja wanita
yang mendukung image perusahaan?
Perhatikan Keserasian
Pembuatan seragam yang bagus memperhatikan sisi estetis. Keserasian
adalah salah satu faktor di dalamnya. Contohnya, seragam untuk tenaga keamanan
wanita dibuat sedemikian rupa sehingga berkesan profesional dan berwibawa.
Atau seragam untuk karyawan bank yang mengutamakan branding
perusahaan tersebut, tentu beda dengan seragam untuk counter pelayanan perusahaan
lain.
Tidak ada salahnya jika seragam kerja wanita menekankan
unsur feminin, seperti model lengan yang berlekuk, atau bawahan berupa rok
panjang atau selutut. Yang jelas, prinsip image profesional dan bermartabat
tetap perlu.
Buat Perbedaan Seragam
Kerja Wanita dan Pria
Untuk profesi-profesi tertentu, contohnya tenaga Satpam
wanita, terdapat perbedaan pada cutting seragam wanita dan pria. Meskipun
secara sekilas tampak seperti seragam unisex, namun jika Anda perhatikan lagi
terdapat cutting pada lekuk pinggang seragam wanita.
Meskipun mungkin bukan suatu keharusan, tapi potongan
tersebut menambah sisi feminin seorang profesional wanita yang perusahaan Anda
pekerjakan. Dari sisi estetika tentu ini merupakan nilai tambah. Apalagi, untuk
bisnis yang mengandalkan pelayanan di era sekarang, pastinya desain tersebut
mengedepankan image profesional wanita yang memiliki sisi kelembutan. Di mana
pelayanan profesional sekarang tidak sekaku jaman dulu.
Seragam Kerja Wanita
Hamil
Sudah tak bisa dipungkiri, perempuan memang mengalami
perubahan bentuk tubuh secara alami. Dan tetap bekerja sesuai dengan kondisinya,
termasuk saat hamil, merupakan hak wanita pekerja yang dilindungi
undang-undang.
Bagi wanita hamil, seragam kerja perlu disesuaikan ukuran
dan modelnya. Semuanya mengutamakan kenyamanan, mengingat mengingat perubahan
bentuk tubuh dan peningkatan berat badan wanita yang cukup ekstrem.
Yang paling mudah adalah, dengan menyediakan pakaian kerja
berupa blouse dan celana panjang, dan jika perlu ditambah blazer sehingga
karyawan yang sedang hamil tetap berpenampilan profesional dan modern menunggu
masa cuti kerja mereka.
Seragam Kerja Wanita
Berjilbab
Nah, di Indonesia di mana tradisi berbusana muslim sudah
kita temukan di mana-mana tentu saja merupakan tanda bahwa perusahaan yang
memberlakukan seragam kerja juga perlu mengakomodasi keperluan yang satu ini.
Kenapa? Hal ini pastinya berkaitan dengan keserasian seragam kerja di
lingkungan kantor. Penggunaan jilbab yang serupa akan tampak lebih
menyeragamkan busana yang sudah seragam.
Namun bukan hanya itu. Untuk perusahaan non-syariah,
seringkali busana wanita terdiri dari atasan lengkan pendek dan rok selutut. Di
sinilah pentingnya penyeragaman justru perlu disesuaikan lagi.
Untuk perusahaan nasional atau internasional, mereka cukup
menyediakan seragam khusus wanita berjilbab, yaitu rok semata-kaki dan
blouse+blazer tangan panjang dan yang pasti jilbab dengan motif yang sesuai.
Tapi bagi perusahaan yang lebih mengedepankan kepraktisan
dan kemudahan bergerak, biasanya seragam karyawan berupa blouse dan celana
panjang sehingga karyawati wanita berjilbab cukup menambahkan jilbab dengan
warna sama. Desain seperti ini bisa kita lihat pada desain seragam karyawan
televisi yang dinamis, di mana penggunaan jilbab tampak tak mengganggu
aktivitas pekerjaan sama sekali.
Jika Anda butuh bantuan untuk membuat seragam kerja wanita
dengan berbagai tipe, silakan hubungi whatsapp kami! Customer service kami
dengan senang hati siap membantu!
Komentar
Posting Komentar